□ 本报记者 顾星欣 黄红芳
9月20日，国际（江苏）人力资源服务业发展大会在南京国际博览中心举行。大会以“塑造现代化人力资源、促进高质量充分就业”为主题，聚焦人力资源供需全链条贯通、精准化配置，打造有影响、有特色的“苏就美好·苏荟英才”国际化品牌人才交流平台。
作为“江苏人才周”的首场活动，大会由江苏省委、江苏省人民政府主办，8000多家用人单位线上线下招聘11万人，147家国际国内品牌人力资源服务机构和5万余名求职者现场洽谈。
从答疑到指路，AI“导航”招聘会
大会现场，一字排开的具身智能机器人异常忙碌。记者随机找一台机器人聊了会儿天——
“我想找工作。”
“找工作的地方有很多，今天这场国际（江苏）人力资源服务业大会上就有很多机会。你对哪个方向感兴趣，比如人力资源、会展服务还是智慧服务？”
“我想找智慧服务相关的，月薪8000元以上，能推荐吗？”
“可以去两个地方找，一是大会的智慧服务专区招聘台，二是上BOSS直聘、智联招聘等线上平台搜‘智慧服务’，筛选月薪8000元以上。”
一问一答很顺畅，这也许就是未来AI人力资源服务从实验室走到求职者身边的预演。
当天，人社部和江苏省联合研发的求职招聘大模型正式发布，江苏省“AI+人力资源服务”创新实验室同步启动。实验室由省人社厅联合省数据集团成立，旨在打通技术攻关、场景落地、标准输出、成果转化全链条，为全国人社领域人工智能创新应用探路。
大模型的底气来自数据。1.2亿人员、1200万用人单位、175TB人社业务数据，构成了它的训练底座。基础推理、要素提取、人岗匹配等核心精度指标全线领跑。更重要的是，这是一个开放的大模型——打通政企数据壁垒，让中小人力资源机构也能共享顶级AI能力，破解算力不足的难题，让求职者足不出户就有机会精准匹配所需岗位。
招聘需求超11万人，七成岗位年薪过10万元
人气最旺的还是招聘会现场。国际（江苏）人力资源服务业发展大会优选8158家用人单位，招聘人数超过11万人，七成以上岗位年薪在10万元以上。
从岗位需求看，大会精准对接产业发展需求，岗位覆盖传统优势产业、新一代信息技术等战略性新兴产业以及人工智能等前沿未来产业。
记者现场采访发现，今年的高校毕业生更加务实。中国科学技术大学公共管理专业硕士郑同学一大早从合肥赶来，一个小时投出5份简历。“我暑假已经在网上投了100份简历，感觉还是现场求职更直接。”郑同学想找一个专业匹配、平台好、有完整职业培养体系的工作，薪酬待遇遵从公司规定。接受采访的郑同学不忘推销自己，递上简历嘱托道：“如果您有合适单位，请帮我推荐一下。”
扬州大学农业经济管理专业本科生陈娇倩一个早上投出6份简历，都与销售相关。“我的专业有点冷门，适配岗位不多，我喜欢与人打交道，销售岗位能锻炼人，最希望岗位有发展空间，能学到东西。”
用人单位的招聘目标也在变。南京水利科学研究院当天招聘人工智能与水文资源交叉、水利大模型等方向博士后27人，一个早上收到20多份简历。现场招聘负责人邓曌发现，交叉学科博士明显多了，“计算机、人工智能与水利相关的咨询和投递居多，反倒是传统环境水力学、生态水文专业应聘人员不多。”
招商局金陵船舶（南京）有限公司招聘船舶设计师、安全工程师等23个岗位，学历要求硕士以上，摊位前一直排着长长的队伍。现场招聘负责人肖婷说，公司2027年计划招聘300人，随着AI广泛应用，技能岗位、安全工程师需求大幅增加。
机构云集，人力资源服务“跨海”谋协作
同步举行的品牌人力资源服务机构供需对接会上，105家品牌机构和42家国家级、省级人力资源服务产业园与重点用工企业面对面洽谈。任仕达、北京外企德科等全球知名品牌，中智集团、国投人力、上海外服等国有头部机构，广州红海、佰德集团、58赶集等民营品牌，以及禾蛙科技、云脑智联等科技新锐，悉数到场。
各家展台前人头攒动，往来客商、企业代表驻足观摩、细致问询。
“江苏高端产业集聚、国际化布局提速，企业出海、外资落地带来大量跨境人力服务需求。我们将依托全球网络优势，为各类企业提供全链条国际化人力支撑。”活动现场，北京国际人力集团所属北京外企江苏总经理刘尧告诉记者，公司已建成覆盖全球150余个国家和地区的服务网络，业务涵盖全球人力咨询及商务、用工、人才、薪酬五大核心板块。“我们将持续深耕江苏市场，为各类经营主体提供专业化、一体化、全周期的全球人力资源服务，更好地助力江苏企业链接全球人才、布局国际市场。”
智联招聘企业出海事业部总经理张帆的感受更直接，“中企跨境出海越来越多，海外人才需求量大。我们业务已覆盖超过110个国家和地区，既帮企业全球招人，也把海外高端人才引进国内。”他表示，参加当天活动，就是希望能与更多跨国人力资源机构合作，一起把出海蛋糕做大。
开幕式现场，省人社厅与世界就业联盟签署谅解备忘录。世界就业联盟总部位于比利时布鲁塞尔，是全球人力资源行业国际组织。联盟主席史白庭说：“当前是人力资源服务业发展的重要时刻，全球劳动力市场正在快速变革。备忘录聚焦人力资源配置、产业与就业协同联动、现代化服务体系建设及市场趋势研究，未来的工作是一项全球性挑战，需要我们合力应对。”
中国香港劳工及福利局局长孙玉菡也表示，香港第一个“五年规划”将人工智能列为核心战略产业，苏港两地合作空间广阔，希望携手打造“AI+人力资源”创新创业生态。
