本报讯 3月26日，市委人才工作领导小组召开会议，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和对江苏工作重要讲话精神，认真落实党中央和省委关于人才工作的部署要求，研究布置2025年全市人才工作重点任务，加快推进新时代人才强市建设。市委书记、领导小组组长杜小刚主持并讲话。市领导陆志坚、高飞、秦咏薪，市委人才工作领导小组成员参加会议。

会议充分肯定我市人才工作取得的积极成效。过去一年，我市认真贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实党中央和省委决策部署，深入实施“强智聚才”工程，连续六年获评“中国最佳引才城市”，连续五年入选“中国最佳促进就业城市”，连续两年跻身中国最具95后人才吸引力城市十强，并入围“中国人才吸引力十强城市”、2024人才友好型城市榜单。

会议指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央全面深入推进人才强国战略，高瞻远瞩谋划人才事业布局。习近平总书记围绕人才工作发表的一系列重要论述，是做好新时代人才工作的根本遵循和行动指南。围绕贯彻落实习近平总书记重要论述，省委多次作出具体部署、提出工作要求。要深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，按照省委工作要求，坚持教育、科技、人才一起抓，进一步推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，加快建设新时代人才强市。一要深化体制机制改革。牢固树立“以能力争高低、以创新论优劣、以质量谈好坏”的鲜明导向，构建多元化评价体系。依托四大创新合作中心，建立跨区域人才工作协作机制，支持重点平台、龙头企业引进“高精尖缺”人才。运用好各类激励措施，健全人才创新创业容错免责机制。二要塑造人才雁阵格局。围绕国家重大战略需求和省委部署要求，优化编制我市重点产业紧缺人才目录，发挥市人才集团作用，强化基金等金融手段的支撑功能，加强与国际知名学术期刊的对接合作，进一步加大青年科技人才培养和使用力度，更好引育战略帅才、培养产业将才、扶持青年俊才、招引海外英才。三要做强创新平台载体。找准服务发展大局的切入点、着力点，持续强化战略科技力量培育，精心谋划一批市级综合型人才社区，依托山水东路科创谷、梁溪科技城、蠡湖未来城和各省级以上产业园区布局建设一批特色产业人才集聚区，不断强化企业科技创新主体地位。四要优化服务保障生态。以“用户思维”构建全生命周期服务体系，优化人才生活礼遇，满足人才“住、行、学、医”等刚性需求。充分利用春晚“长尾效应”、锡马“溢出效应”，加大高品质体育赛事、文化活动等供给，努力建设近悦远来的人才友好型城市。

会议要求，市委人才工作领导小组要加强对全市人才工作的整体谋划、统筹协调和督促落实，领导小组办公室要发挥好牵头抓总作用，各成员单位要对重点任务紧盯不放、一抓到底，各地各部门要把人才工作摆上重要议事日程，各级领导干部要带头联系人才，同向发力、协同推进，凝聚起建设新时代人才强市的强大合力。

会议传达了省委人才工作领导小组会议精神，听取了2024年全市人才工作汇报，讨论了《中共无锡市委人才工作领导小组2025年工作要点》《无锡市支持人工智能产业人才发展的若干措施》《无锡市“城市合伙人”计划实施办法》等文件。

（高美梅）