□本报记者 谢 荣

通 讯 员 殷小军 姜 灿 郭 琦

黄子灵 蔡小波

2025年是泰州项目攻坚年。2月5日，全市“新春第一会”召开，《泰州市项目攻坚行动实施方案》（以下简称“《方案》”）发布，吹响了“大抓经济、大抓产业、大抓项目”的号角。

这一《方案》背后有何战略考量？其最大特点在哪里？记者采访多个部门进行详细解读。

“项目建设是源头活水，必须坚定不移抓好抓实。”市发改委主任陶玲说，“《方案》是市委、市政府在全面总结近年来全市开展‘三比一提升’行动成功经验做法基础上，按照‘抓大不放小、引外也重内、上下齐上阵’的要求进一步更新迭代制定出台的，目的是贯彻落实市委六届十次全会精神，奋力跑出泰州高质量发展的‘速度与激情’。”

《方案》明确总体要求、主要目标、重点举措和工作机制四个方面，并以附件形式列出市（区）和重点园区项目攻坚的主要目标任务，内容十分扎实。与既往项目建设计划相比，“高”“新”“实”的特征更为突出，彰显我市推进项目攻坚的强大决心。

——目标任务“高”。《方案》聚焦项目招引落地、开工建设、达产达效攻坚突破，结合周边城市情况，参考2024年全市项目建设实绩，按照“跳一跳、够得到”的原则，明确2025年一揽子任务目标——新签约亿元以上项目1050个，其中5亿元（3000万美元）以上项目420个，实际利用外资12亿美元；新开工亿元以上项目600个，其中5亿元（3000万美元）以上重大项目219个，新认定科创项目1200个，其中重点科创项目110个；新竣工亿元以上项目420个，其中5亿元（3000万美元）以上项目138个，新增规模以上工业企业420家，新增开票销售500亿元，并具体细化落实到各市（区）和全市19个重点园区。

——重点举措“新”。针对当前项目招引建设的新形势新要求，《方案》坚持系统思维，提出“构建全域全力全员服务招商新格局”“完善领导挂钩推进项目新机制”“打造‘到泰州、泰周到’服务新品牌”“落实深化园区改革系列新举措”以及“搭建项目攻坚比拼竞技新舞台”等“五个新”的重点举措，明确了市领导、市级机关（部门）、各市（区）和重点园区等四个层次服务推动项目建设的主要工作，充分调动各方积极性，持续激发“比学赶超、实干争先”的干事热情。

——工作机制“实”。《方案》明确分级推进、现场核查、定期过堂、观摩交流、考核推进等工作机制。把项目攻坚情况纳入高质量发展考核，对市级机关部门（单位），根据所提供的项目信息和服务项目招引建设情况，在综合考核中进行加分；对各市（区），将项目攻坚及重点园区发展情况纳入高质量发展考核，保持较高考核权重；对19个重点园区，按照“不重复考核”的原则，会同各市（区）共同形成项目攻坚指标细则，纳入各市（区）对园区的高质量发展考核进行计分。

《方案》擂响了大干快干的强劲战鼓，推动项目攻坚“一池春水”加速升温，在全市上下激扬起“心往一处想、劲往一处使，撸起袖子加油干”的澎湃动能。

“我们将综合运用场景招商、资本招商、以商引商、委托招商等方式，谋划招引和现有企业关联最密切、对产业链支撑力最强的项目，同时主动服务存量项目，推动形成更多‘二期项目’。”市商务局局长耿晓利说，“我们还将围绕融入上海都市圈、承接先进地区产业转移精心谋划实施年度招商计划，在错位发展、联动发展中放大优势，2025年将高质量举办市级重点招商活动15场以上。”

园区是项目攻坚主阵地，《方案》要求落实深化改革系列新举措为园区载体赋能。市委改革办、市纪委监委机关、市委组织部等部门将积极稳妥推出一批务实管用的改革举措，如支持符合条件的开发园区升格升档，推动市和市（区）两级主动为园区扩权赋能，研究解决园区与行政事业单位之间的人才流动、待遇保障、身份编制等现实问题，支持各地探索成立专业招商公司等。

项目攻坚归根到底还要靠人。我市将搭建项目攻坚比拼竞技新舞台，进一步强化项目领域人才培养。一是“定标”，重点围绕招引签约、开工建设、竣工投产和达产达效全链条，明确奖励对象、奖励数量、标准条件、评选程序等；二是“推优”，及时启动奖励申报工作，由各市（区）、市相关部门对照相关要求，择优推荐申报；三是“严选”，组建集中评审，严格依据工作实绩和贡献大小，给予记功、嘉奖等不同奖励。此举将强化“以实绩论英雄”导向，推动更多优秀年轻干部到项目攻坚一线历练成长，为我市加快构建以“大海新晨”为标志的现代化产业体系打实基础。