本报讯 （记者何家玉）23日晚，华灯初上，海门区人力资源市场内逐渐热闹起来，32家企业带来1311个岗位，等待着各类人才前来挑选。这是海门今年启动常态化人才夜市以来，举办的第二场招聘活动。品牌化、长效化的夜市服务，让青年求职“晚有去处、常有对接”。

从跨年夜开始，一场场别开生面的“人才夜市”就在全市范围内热闹开启，将招聘求职融入城市“烟火气”，精准对接青年聚集的时空场景，拉开新春就业服务的序幕，更以创新形式提升就业服务的温度与实效，让青年人才在城市的夜晚中触摸机遇、感受关怀。

9日，启东市举行首场常规人才夜市，组织3家企业提供81个岗位，涵盖家庭服务、电子信息等重点产业，现场达成意向30人。16日，全市多地相继点亮夜间就业服务场景：南通人力资源市场以“就业帮扶 真情相助”为主题，组织6家企业提供295个岗位；崇川区吸引6家重点企业参与，如皋聚焦高校毕业生推出173个岗位，通州湾场次初步达成意向12人；南通开发区现场设置“人社政策咨询台”，面对面解答社保、补贴、人才房票相关问题，增强人才留通吸引力……

除了常态化夜市，各地还紧扣青年喜爱的节日场景，推出特色主题招聘。通州区在“跨年夜·金沙见”活动中，创新设置人才政策宣传与招聘专区，组织深南电路、四方科技等15家重点企业提供超500个岗位，让青年在跨年氛围中轻松了解政策、对接机遇；海门区在元旦期间推出“东洲雁归”人才集市自助招聘，每场36家企业提供约110个岗位，全天候开放供求职者自主洽谈，营造轻松自主的交流环境。

据悉，今年前两个月，全市将安排41场特色人才夜市，涵盖重点产业、高校毕业生、返乡人员等主题，持续为青年与企业搭建灵活、便捷的对接平台，服务青年“回乡有门、留乡有路”。相关活动详情、岗位信息及后续安排将通过“南通人社”微信公众号及时发布，方便青年实时获取、就近参与。