本报讯（记者陈兵见习记者宋晓环通讯员万骏高山）为做好岁末年初保障农民工工资支付工作，根据国家、省统一部署，我市自即日起至2025年春节前，在全市开展治理欠薪冬季行动(以下简称冬季行动)。市人社部门相关负责人表示，按照治源头、防风险、强监管、严惩处、兜底线的总体要求，以工程建设领域特别是政府、国企项目为重点，采取超常规举措强化欠薪治理，让农民工及时拿到工资报酬返乡过年，兜牢民生底线，维护社会和谐稳定。

临近岁末，正值工资结算高峰，落实和保障好农民工工资报酬权益是当前一项重要且紧迫的民生大事。据悉，本次行动通过线上排查，充分发挥农民工工资支付监控预警平台、欠薪线索反映平台等信息化平台作用，通过监测保障工资支付制度运行情况，采取大数据分析方式，筛查形成人工费用拨付不及时不足额、不使用工资专用账户发放工资、实名制信息未与省级实名制平台互联互通等欠薪隐患清单，做到提前预警、提前介入、提前化解。同时开展实地巡查，集中相关成员单位执法力量，聚焦重点，对辖区内曾发生过欠薪的用人单位、在建工程项目进行集中排查，发现欠薪隐患，督促限期整改。

市人社部门相关负责人表示，将全面畅通欠薪举报投诉渠道，加强与信访、政务服务热线等渠道的有效衔接，健全和落实部门定期会商机制和信息交换机制，加强综合分析研判，比对整合重复投诉。结合地方实际开展集中接访，精准把握和回应社情民意。按照分工，发展改革、财政等部门将切实担负起主管部门责任，严格执行相关规定，优先拨付政府项目人工费用，从源头解决因欠款导致的欠薪问题；国资监管部门将督促相关企业加强资金调度管理，持续推动解决“连环欠”顽疾，确保国企央企获得清偿的资金优先偿还欠薪；对公交、医疗、环卫、学校等公共事业服务单位欠薪问题，属地政府将切实履行主体责任，及时筹措资金，督促用人单位限时化解。

冬季行动期间，对确属无故拖欠的用人单位，一经查实，一律立案查处。对于涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的，及时收集固定涉嫌犯罪证据材料，落实行刑衔接机制，做到迅速移送、及时审查。同时，加大重大劳动保障违法行为社会公布力度，开展欠薪失信多部门联合惩戒，在招投标、市场准入、交通出行等方面依法依规予以限制。发挥协调劳动关系三方机制作用，在保障农民工基本报酬权益基础上，引导劳企双方互相理解、共渡难关。

市人社部门相关负责人表示，将有效甄别拖欠工程账款和拖欠农民工工资问题，加强法治宣传教育，引导依法理性维权。对经核实属于拖欠工程账款等经济纠纷的，引导相关主体通过法定渠道维护自身权益。