近两年来，涟水县城市管理局与县纪委监委派驻第九纪检监察组密切配合，以检查督查为抓手，以党员干部为重点，以完善制度为基础，以强化监督为保证，坚持教育、制度、监督并重，扎实开展党风廉政建设工作。

加强组织领导，强化工作落实。派驻第九纪检监察组与城管局党委高度重视党风廉政建设工作，积极履行“两个责任”，城管局党委严格明确局一把手是“第一责任人”，坚持“一岗双责”。年初，县城管局党委对党风廉政建设目标任务进行责任分解，层层签订《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设任务纳入目标管理，逐级延伸分解细化到位，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任体系。组织中层干部述职述廉，强化抓党风廉政建设的责任意识，确保党风廉政建设各项工作落到实处。

加强廉政教育，强化廉洁意识。派驻第九纪检监察组与城管局党委坚持把加强党员干部的党纪党规学习，作为抓好党风廉政建设的前提，去年以来，组织召开12次廉政会议，把党风廉政建设和纪律作风方面的各项要求不断内化为干部职工的思想意识，严格约束自身的工作和生活行为。组织党员干部观看3部廉政警示教育片，通过典型案例，让全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，从身边人典型案例中吸取教训，引导党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想防线。

加强政治生活，强化党群监督。城管局党委坚持民主集中制原则，严格落实“三重一大”事项议事决策制度，重大事项决策、重要项目安排、大额资金使用等重大事项，都经局领导班子集体讨论决定，高质量抓好“三会一课”、民主评议党员等工作，积极开展民主生活会、组织生活会，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。派驻第九纪检监察组与城管局党委一道加强党务、政务公开，确保各项工作按程序、按制度执行，不断强化约束机制，充分发挥职工群众的监督作用，做到警钟长鸣，增强制度的执行力。

加强作风建设，强化执纪问责。城管局党委认真执行各项管理制度和日常工作制度，主动查摆问题，形成清单。派驻第九纪检监察组紧盯时间节点，加强明察暗访，把监督体现在日常、落实到细处，对重点问题、重点事项跟踪督办，及时纠正。落实全面从严治党政治责任、实践监督执纪“四种形态”，深化“四谈”活动，坚持抓早抓小、强化党风廉政建设。城管局党委坚持警钟长鸣，紧抓党风廉政，切实履行党风廉政建设主体责任和监督责任，持之以恒正风肃纪；在落实中央八项规定精神方面，严惩顶风违纪行为，始终将制度和纪律挺在前面，严肃处理违反纪律的人和事。今年以来共处理违纪人员21人，其中诫勉谈话2人次，提醒谈话15人次，通报批评7人次。 朱静国