近年来，江苏师范大学数学与统计学院党委始终落实立德树人根本任务，把抓好党建作为最大政绩，创新党建工作模式，提升党建工作水平，推动党建业务双融合。学院连续五年在学校党建综合考评和高质量目标考核中获评优秀，学院党委荣获“江苏省教育工作先进基层党组织”，入选全省首批党建工作标杆院系。

建立三项机制

力促政治引领有高度

党建业务融合机制。紧扣“一流学科”目标，完善党政共同负责制，建立健全党建和业务工作同谋划、同部署、同落实的运行机制，把牢学科发展、专业建设、课堂教材、学术活动等重要工作的政治关。服务国家重大战略需求，在全省率先成立数学研究院，打造数学研究和人才培养高地。近年来，新增国家一流专业2个，承担80余项国家、省部级重点项目。

党管人才创新机制。紧紧抓住人才队伍这一牵动学院改革发展的“牛鼻子”，通过完善规章制度、严格考核督查、加强师德师风，着力补齐人才队伍建设短板，让人才“引得进、育得好、留得住”。近五年，全职引进中科院陈木法院士，引培国家优青、青年长江等高层次人才20余人次，博士占比80%，高级职称教师占比70%。

党建考核激励机制。牢固树立主责主业意识，出台《履行党建工作责任制的实施办法》，建立“党委—党支部—党小组—党员”四级联动机制。制定出台《党支部工作考核评价办法》，开展支部书记述责述廉，让支部工作有部署、有考核、有总结、有经验。

实施三大计划

力促思想引领有效度

思想强基计划。把理论武装与全面深化改革紧密结合，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，实施党委委员、支部书记带头讲党课，支部党员轮流领学制度。开设党建理论学习专栏，规范报告会、讲座、论坛等申办程序，落实“随堂跟听”制度。

名师引领计划。创新性开展支部共建，聘请校内党务专家学者担任学生党员三全育人“红色导师”。开设“名师育人”大讲堂，依托品牌专业与优势学科两大平台，每年举办学术报告会200余场，以名师、学者的学术造诣、师德风范浸润师生。

课程思政攻坚计划。紧紧围绕立德树人根本任务，制定《思想政治工作质量提升攻坚行动实施方案》，推动全部课程确立德育目标，将思政元素融入教学章节、学业评价等教育教学全过程。打造课程思政教学团队，坚持老中青“传帮带”，立项建设校“课程思政”示范项目13项。

推进三大工程

力促组织引领有力度

堡垒加固工程。建设“党员之家”，设立党员“责任区”“先锋岗”，建立志愿服务基地，不断创新服务载体。选优配强支部书记，教师党支部书记“双带头人”比例100%，其中国家优青1名、江苏双创博士1名。将支部建在科研团队上，发挥教师党员教书育人、科研攻关头雁效应，以点带面，取得积极成效。1个支部获江苏省高校样板支部。

先锋领航工程。聚焦学生党员的发展、管理、教育三个环节，建立学生党员培养“1234”工作体系。学生中提交入党申请书占比95%，获省“三好学生”“优秀毕业生”30余人次，学生党员的先锋模范作用充分彰显。创立“朋辈互助”工作法，入选《江苏省高校基层党支部优秀工作案例100例》。

党建亮化工程。不断提升组织先锋引领作用，党委层面亮思想、要求、作用，支部亮业务、阵地、协作，党员亮责任、身份、服务，通过当标杆等形式，营造比学赶超的浓厚氛围，涌现出全国先进工作者、全国模范教师、江苏省优秀共产党员等一大批先进典型。 任大伟

（作者系江苏师范大学数学与统计学院党委副书记）