今年以来，如东法院坚持“严管就是厚爱，监督就是保护”理念，创新构建“全方位监督、全链条延伸、全周期管理”的大督察工作体系，与派驻纪检监察组贯通协同形成合力，坚持审判执行工作延伸到哪里、派驻监督就用力在哪里，切实发挥前哨与探头作用，让监督寓于日常、严在经常，坚决维护好社会公平正义的最后一道防线。

全方位监督织密防护网。把稳思想之舵。加强党的理论武装，严格落实“第一议题”、理论学习中心组学习、“三会一课”等制度，引导干警在知行合一中筑牢政治忠诚。深耕“责任田”。坚持“统一领导、分工协作、齐抓共管”原则，明确工作职能、压实督察责任，打破部门壁垒，形成贯通协同的监督合力。紧盯中心工作。坚持中心工作开展到哪里，监督就跟到哪里，聚焦审判执行领域的顽瘴痼疾，驻院纪检监察组与法院党组同向发力、齐抓共管，找准监督切口，推动干警在办案中实现忠实履职、廉洁司法。今年以来，联合开展专项督察2次，提出整改和规范建议12条。

全链条延伸筑牢“防火墙”。做好问题整改。坚持问题导向，建立问题清单、责任清单、整改清单，实行“点对点反馈+高效处置+限期整改”闭环管理，采取审务督察、专项检查、随机抽查等方式全程督导，推动6项建议落地，确保“督”有重点、“察”有实效。做细日常监督。紧盯关键岗位、聚焦薄弱环节，围绕作风建设、审判执行、组织人事等，监督检查各项制度的执行情况，用好监督执纪“第一种形态”，对苗头性问题及时批评提醒，抓早抓小、防微杜渐。做深外部“问诊”。在深入推进内部监督的同时，积极探索外部监督融入。邀请人大代表、政协委员走进法院，旁听庭审、监督执行，通过及时听取相关意见建议，自觉接受外部监督，汇聚全面从严管党治院合力。

全周期管理拧紧安全阀。作风纪律“常体检”。聚焦主责主业，常态化开展思想动态摸排，精准掌握干警思想动态，对新入职、新提拔干警进行谈心谈话，帮助干警扣好履职“第一粒扣子”。底线红线“常敲打”。坚持预防在先、挺纪在前，常态化开展廉洁司法、警示教育，严格落实防止干预司法“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。日常提醒“全覆盖”。坚持监督关口前移，紧盯年节假期等关键节点，通过廉政提醒、学习典型案例等，纠治“四风”问题不放松，自觉抵制各种“围猎”腐蚀和不良风气，自觉约束“八小时以外”的行为，打造干警干净清正的社交圈、生活圈和朋友圈。

徐彬彬 施维娜