2024年以来，灌云县法院始终坚持全面从严治院治警与审判执行工作同谋划、同部署、同落实，不断强化思想教育、建章立制、正风肃纪，有力推进审判执行工作。截至9月底，灌云法院有15项指标优于或处于参考区间，其中8项指标优于参考区间最优值，6项指标居全省基层法院前20，12项指标同比趋优，11项指标全省排名明显提升。

牢牢抓住思想从严这个统领，常态化开展警示教育，抓细抓实“三个规定”填报工作，定期通报督导，层层压实责任。始终贯彻落实“第一议题”制度，通过党组理论学习中心组、警示教育会、廉政党课等形式，引导干警站稳正确政治立场，时刻绷紧全面从严治党这根弦。强化党纪条规学习，定期组织党纪条规知识测试，通过“以考促学”，做到心有所畏、身有所循、行有所止。落细落实对新入职年轻干警的教育管理，激发昂扬向上精气神。

牢牢抓住建章立制这个关键，建立党组、分管领导、部门负责人三个层面的责任清单，把责任细化分解具体到人。出台《作风建设记分管理办法》《审务督察工作方案》和《司法突出问题整治整改工作方案》，常态化开展审务督察和作风纪律督察，扎实开展司法突出问题专项整治，加强整改指导和督促，发布督察通报6期，确保改进司法作风建设渗透到法院工作各方面。加强信访投诉举报处置力度，强化问题线索集中统一管理，妥善处理各类投诉举报27件。

牢牢抓住警示教育这个根本，建成廉政文化长廊、警示教育馆，精心打造“法正风清”廉洁文化品牌。开展“廉政教育月”主题活动，召开警示教育大会2次，拓展家属助廉座谈会、助廉倡议书、“共享式”现场警示教育、签署廉洁司法承诺书等家风教育载体，严格按照“分级负责、全面覆盖”要求开展谈心谈话，实现关怀在前、警示在先。注重日常检查和节点提醒相结合，“八小时内”和“八小时外”相贯通，加强任前、岗前等关键节点廉政谈话，及时拧紧思想“螺丝”。畅通外部监督渠道，聘任8名党风廉政建设监督员，建立联络沟通、意见建议办理反馈机制，凝聚合力正风肃纪。

下一步，该院将以全力打造“法正风清”廉政文化品牌为抓手，落实落细全面从严治党部署要求，狠抓正风肃纪，坚持把严明纪法管住“案”作为管住“人”、治好“院”的落脚点，紧盯审判管理不到位、纪律作风不过硬、制度规定不落实等突出问题，贯通审判管理与政务管理、队伍管理，一体推进案件管理、审判监督指导和全员考核等工作，主动接受社会各界的监督，常态开展审务督察和作风纪律督察，用好监督执纪“四种形态”，推动全面从严治院取得更大成效。

陈雷