前不久，泰州市统战工作观摩研讨活动走进海陵区九龙镇，实地观摩海陵新能源产业展示馆暨营商环境体验馆、江苏大学泰州新能源研究院，与会代表建议海陵区今后吸引更多统战人士参与新能源技术研发和产业应用。据悉，海陵区九龙镇以“留光汇才”为主阵地打造泰州市统战人士（新能源产业）创新创业基地，着力构建大统战工作格局。

海陵区委统战部聚焦主题主业，构建综合体系，积极打造泰州市统战人士（新能源产业）创新创业基地，为推动区域经济高质量发展贡献统战智慧力量。

完善组织架构，用专心“抢人才”。坚持党管人才原则，海陵区组建统战人士创新创业工作领导小组，明确六个方面20条工作职责，探索更加积极开放有效的人才政策体系。发挥龙头企业引领带动作用，培育科技型企业156家，带动就业6300余人。不断完善区委领导干部与统战人士联系（结对）交友制度，深耕民主党派、统战团体组织中的高层次人才，初步建立统战人才“千人智库”以及各类子库5个。

搭建高端平台，用真心“育人才”。系统盘活已有创新研发平台，建好用好青年友好城市“一站式”服务中心和综合性展示窗口，打通创新创业前期、中期、后期各个环节。每年开发人才服务项目10个，组织承办各类活动50场，连年举办“科企联姻”大会和“智汇海陵”高层次人才创新创业联赛，以赛引才推动高层次人才项目落户。出台“科创之光十条”“扬帆海陵六条”等政策，鼓励支持统战人士创新创业，辅导战略性新兴产业领军人才及团队申报各级人才计划。

突出闭环管理，用贴心“引人才”。海陵区致力打造“首站接待—信息需求—匹配服务—项目落户”闭环路径，用好青年和人才来泰“首站”，整合创业指导、就业咨询等七大功能，提供“一站式管家服务”。健全“党委推动、社会承办、市场运作”工作机制，发挥国有企业第三方运营独特优势，用市场标准对接人才、引进人才、评价人才。推进高校、科研院所与基地创新创业资源共享，通过“专家库+人才库+成果库+需求库+专业机构库”模式，累计走访服务企业120余次，有效促成200多项产学研项目，每年吸引100多名高层次统战人士参与新能源产业科创工作。

加强联谊交流，用暖心“留人才”。加强与统战人才沟通交流、增进感情，开展海外统战“破冰”之旅，与匈牙利韦伦采市成功缔结国际友好交流城市，协助举办海陵中意产业合作交流等活动近10场，接待港澳台侨来访团组30个1100余人次。发挥区工商联所属商会、异地商会组织作用，举办海陵发展大会，放大乡贤品牌效应。常态化挂钩侨企台企，落实各项优惠政策，提供24小时全程快捷服务，宣传优秀人才事迹，激发人才工作热情。 刘艳 何昊