海安市总工会以“领导干部能力建设提升年”为契机，贯彻落实“四敢”重要要求，多维赋能全面增强工会干部本领。同频引领，围绕大局促提升。聚焦“县级工会加强年”暨“海工融创”示范工会专项行动，常态化开展青春“阅”会青年活动，围绕产业工人队伍建设改革实地走访企业122家，收集整理职工意见58条，形成调研报告7篇。同向担当，专业训练强本领。聚焦法律援助、集体协商等履职必备课程，举办工会干部能力提升培训班、新上任工会主席培训班，培训区镇、企业工会干部300人次；指导企业开设工会大学堂、职工阅读、车间课堂等，培训专兼职工会干部超3000人次。同心共暖，实践淬炼践初心。完善市镇企三级工会联动机制，组建42支工会志愿服务队，深入开展“春光暖‘新’”“法治护航”等慰问职工、扶贫帮困活动23次，返还、发放物款超1000万元，以真真切切的情感、实实在在的优惠践行为民初心，提升服务实效。

“工会是个大舞台，只要想干事，就有干不完的事。我们将继续加强工会干部队伍建设，切实以干部‘敢为’，激发带动广大职工群众的劳动热情和创造活力，奋力开创海安高质量发展新局面。”海安市总工会党组书记、主席杨海燕说。 茹意