近日，南京市江宁区秣陵街道纪工委为街道祖堂、吉山、青源3家社区的“纪检工作室”进行了挂牌，这标志着街道村（社区）纪检组织规范化建设进入了新的阶段。今年以来，秣陵街道积极探索村级纪检组织标准化规范化建设路径，努力打通全面从严治党“最后一公里”。

制定方案意见，明确建设思路。结合街道纪检监察工作实际情况，提出了以“1个实施意见”为总纲领、“3方面建设”为总要求、“N个配套制度”为总支撑的“1+3+N”建设体系，构建起村（社区）纪检组织建设的总体布局。初步形成一套规范的基层纪检组织监督运行体系，让履职行为有章可循，保障村级纪检组织高效运转。按照“因地制宜、务实管用”的原则建设纪检工作阵地，要求村（社区）不搞大拆大建、不出现浪费的情况。截至目前，在街道纪工委的指导下，25个村（社区）纪检工作室已经全部建成，祖堂、吉山、青源等社区还结合自身实际，打造了“廉政书角”“廉政活动室”等廉政文化宣传教育阵地。

配齐纪检队伍，打造执纪铁军。街道为25个村（社区）配备纪委书记12名、纪检委员13名，同时将街道所有村（社区）划分为4个片区，由街道纪工委4名年轻同志任片区联络人，强化对村级纪检组织的联络指导和沟通协调，通过日常综合性工作的对接，工作中互相学习促进，提高工作效率。同时破解村（社区）同级监督短板，切实提升村级纪检干部“末梢监督”能力。

有序有效运转，形成监督合力。村（社区）纪检组织成立后，立即发挥监督职能，在基层形成立体式监督合力。街道纪工委组织开展了多次村（社区）纪检干部培训，通过抽调基层纪检干部参与一些基础性、非涉密的工作，有效提升了他们的业务水平。常态化进行社区间交叉监督检查，破解熟人社会“不敢监督”的问题。

积极探索优化，完善工作制度。在“1+3+N”中的“N”上做文章，不断探索优化街道层面制度，将制度的“金字塔”越搭越稳。探索开展了村级纪检干部跟班学习等工作，逐步让村级纪检组织参与到街道纪工委日常监督执纪工作中。将纪检信访接待和村（社区）日常接访工作相结合，通过社区廉情监督员、网格员进行“网格化”收集、报告村（社区）党风廉政情况，有效了解发生在群众身边的问题，对苗头性、倾向性问题及时予以提醒提示，对发生在群众身边的不正之风及时进行处置。

秣陵街道将持续用好各级纪检工作阵地，整合资源开展多层次廉政教育，进一步增强纪检监察工作的群众知晓度，打造“升级村”，将推进全面从严治党向基层延伸落到实处。 张庭民