泰兴市城管局着力于打造“清廉城管”品牌，并于近日召开廉洁城管建设工作推进会，由该局党组负责人为党员干部讲授廉政党课，由市纪委监委派驻组结合政治监督、日常监督、专项监督及线索处置等情况，对市城管局政治生态实施精准“画像”，共同研究解决突出问题。

今年以来，在省委、泰州市委、泰兴市委关于建设廉洁江苏、廉洁泰州、廉洁泰兴的部署下，泰兴市城管局党组研究制定了《2022年度“清廉城管”建设工作方案》，充分发挥机关引领作用，引导党员干部从廉洁文化中启智润心，让“清廉城管”建设融入城市管理各方面全过程，让以清为美、以廉为荣的价值观深入人心，凝聚干事创业、比学赶超的奋进力量，厚植高质量发展的清廉底色，巩固风清气正的政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。

“清廉城管”建设以政治生态向优向好、廉洁理念化文化人、行风建设从紧从严、制度建设有力有效、服务群众善作善为等方面为目标，加强对城市道路立面改造、垃圾清运、违法建筑治理等重点领域的监督监管，精准有力解决群众“急难愁盼”，深入推进党风廉政建设走深走实。

突出政治引领，提升“一体式”工作质效。严格落实全面从严治党主体责任相关规定，完善主体责任提醒、报告、全程纪实等制度，一级抓一级、层层抓落实。充分发挥“四责协同”监督作用，把党组在清廉机关建设中的主体责任、纪检监督责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”，通过纵向压力传导和横向协同协作结合起来。

完善内控机制，搭建“全景式”风险防控。聚焦风险岗位、风险人员、风险环节，开展廉政风险排查，建立完善“前期预防、中期监控、后期处置”的廉政风险动态防控机制。健全热点岗位定期轮岗制度，完善风险发现和报告机制，科学排查、精准发现权力运行风险。共排查出廉政风险点52个，制定“落实清单”65条和“责任清单”52条，进一步织密制度笼子，为清廉机关建设备足硬件。

推进廉洁文化，锻造“铁军式”干部队伍。通过设置清廉文化园地、清廉长廊等营造浓厚的清廉氛围，重视家庭、家教、家风建设，开展亲情助廉活动，教育引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家，净化社交圈、生活圈、朋友圈。严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、泰州作风建设“十条禁令”等要求，大力支持派驻组工作，坚决惩治不作为慢作为等消极行为以及对待群众投诉敷衍应付、推诿扯皮等问题。引导干部职工争当“有呼必应、无事不扰”的“店小二”，以城管人的辛苦指数换取老百姓的满意指数、幸福指数。 钱蓓蕾 栾杰