□ 本报评论员

习近平总书记参加十四届全国人大三次会议江苏代表团审议时，进一步明确了江苏作为第二经济大省落实好挑大梁责任要把握好的四个着力点，为我们做好工作提供了科学指引和根本遵循。经济大省挑大梁，挑的不仅是经济增长的大梁，也是高质量发展的大梁。而要实现高质量发展，就需要用与之相匹配的高质量考核体系保驾护航。

全面实施综合考核，是我省完整准确全面贯彻新发展理念、推动高质量发展走在前列的一项重要制度安排。经过7年的实践探索，考核体系持续改进完善，考核指标更加精准，考核方法更加简便，有力推动各地各单位在高质量发展的赛道上跑出加速度、干出精气神。实践证明，综合考核“考”出了干部的责任感、使命感，“考”出了实实在在的工作成效，更“考”出了高质量发展的信心与干劲。

过去一年，我省综合考核认真贯彻省委部署要求，扎实推进优化、简化、深化、数字化，以精简有序的体系、精准有效的实施促落实、鉴实绩、鼓干劲，全省216家被考核单位以详实的数据、丰硕的成果，交出一份份厚重提气、务实进取的成绩单。

纵观这一年的考核情况，“为基层减负”的导向非常鲜明。秉持“考少、考精、考准”原则，严格按照中央和省委要求，大幅精简考核事项和指标数量；操作环节“大瘦身”，非必要步骤应减尽减；上线运行综合考核业务应用，实现指标发布、平时考核、年终考核、结果反馈等数据全程“线上跑”。考核内容做减法、考核程序做优化，推动基层减负从治标向治本深化，基层干部也有了更多时间精力服务群众、推动发展。

考核务求“考准”“考实”。当前，外部环境更趋复杂严峻，我国经济回升向好基础还不稳固。越是这种时候，越要用好用准综合考核“指挥棒”，让高质量发展导向更鲜明。总书记和党中央强调什么就考什么，省委、省政府年度重点部署什么就考什么，阶段性发展短板弱项需要突破什么就考什么。要全面贯彻落实习近平总书记对江苏工作重要讲话精神，引导各个单位找准服务中心大局的切入口和发力点，推动“国之大者”落地落实。

“考”是基础，“用”是关键。考核既是检验工作成效的关键抓手，也是助力经济发展的重要推手。要坚持正向激励为主，综合研判确定考核等次，扩大激励覆盖面，增强考核获得感。突出和强化考核评价结果运用，让“干得好的考得好、考得好的用得好”成为鲜明导向，引导和激励各级干部在推动高质量发展中你追我赶、奋勇争先。

考核说到底是为了以考促干，激励各地各单位争先创优、干出实效。经济大省该如何挑起大梁？总书记指明的四个着力点，对各地各部门“干什么”“怎么干”赋予了新的责任。综合考核也应根据新的形势和任务，在坚持中完善、在完善中发展，更好发挥“指挥棒”“风向标”作用，把综合考核的制度设计转化为发展优势，更好激励全省上下勇挑重担、开拓进取，不断开创高质量发展新局面。