编者按 今年是全面贯彻党的二十大精神开局之年，开局起步的各项工作都要靠基层党组织和党员干部来落实。为落实省委“持续筑牢党的组织体系坚实依托 扎实推进新时代基层党建工作高质量发展”的要求，展现广大基层党组织和党员的良好风貌，宣传基层党建工作的好做法和好经验，中共江苏省委新闻网、《江苏通讯》、中国江苏网、新江苏客户端和“学习强国”江苏学习平台联合推出“新时代基层党建在江苏”征文活动。

一、案例背景

近年来，华东凯亚江苏分公司党支部以“五抓五强”党建工作思路为抓手，持续激发党建活力，不断推进党建与业务融合发展，助推党建工作水平迈上新台阶。

二、主要做法

1.抓组织管理 强化责任落实

优化组织架构，理顺隶属关系，完善党员日常教育管理机制，持续推动支委委员、党小组组长、专职党务等整体协同，上下互动协作，落实有力的管理体系，进一步提升党支部的组织力。

务求实效，融合“上级要求、中心任务、上级要求和本单位实际结合点”，切合实际制定年度党建工作方案，严抓执行，确保落实到位。实行半年度党建考核+合规检查“双诊制”，精准“把脉开方”，持续强化责任落实，切实达到以查促改、以改促进的目的。

2.抓理论学习 强化政治素养

努力在学习内容上求“广”，学习方法上求“活”，学习态度上求“严”，创新开展“1+1+N”理论学习模式。突出重点，以“一条主线”聚思想，深入开展主题教育；聚焦主题，每周组织“专人专题交流+读本领学”活动，促进学习成果有效转化；整合资源，形成“云课堂+理论宣教”“学习强国+自研小程序平台”以及“教辅材料+宣传阵地”等日常式线上线下相融合的学习模式，党员干部在加强理论武装中淬炼思想、提高政治素养。

3.抓主题活动 强化成效转化

“三个结合”提升党建活动吸引力。与传承红色基因相结合，组织党员开展“四个一”专题活动，参观廉政文化基地加强文化浸润，阅读廉洁书籍筑牢思想之基。廉洁之光、薪火相传，党员同志人人参与，踊跃提交廉洁家信讲述家风故事、积极展示廉洁文化作品，进一步增强了党员干部的廉洁自律意识。与提升干事创业精气神相结合，开展职工体育竞技、学习强国标兵评选赛、业务发展头脑风暴会等活动中，不断激发职工工作积极性。与解决实际问题相结合，着力打造“共建、共联、优创”党建业务共融工作法，努力在抓党建、赋能发展等方面汲取经验，加大支委对结对部门帮扶指导力度，充分发挥党工团协同作业解决实际问题，不断提高管理和服务水平。

4.抓队伍建设 强化示范引领

一个党员一面旗帜， 一个支部一个堡垒。党支部持之以恒推进把党员培养成骨干、把骨干培养成党员的双向育人驱动模式，努力抓好党员队伍建设，汇聚群团组织合力、激发发展动能。

重效率、强执行是运维团队的先锋底色。在常态化的运维信息系统升级期、设备测试期等业务关键期，都能看到舍小家为大家，坚守在工作岗位上的党员身影。在榜样力量的感染下，群团组织也逐渐从“要我服务”向“我愿服务”转变，集思广益，为每年各类重保服务、防汛备汛等关键时间节点安全保障工作凝聚了合力，添足了动力。

5.抓创新发展 强化提质增效

根据业务条线分类，党支部启动党员先锋岗、党员品牌项目创建。按照“一项目一方案”工作指导，建立“精准选题-示范引领-考评督导-验收评估-总结经验”全周期项目执行办法。在队伍建设方面，以创新服务和提高生产经营绩效为目的，组建技术攻坚小组，持续开展管理创优、质量创优活动。在质效提升方面，坚持问题导向，细致对照任务清单，严格把控项目实施质量。在成果评估方面，运用“三个一”考评体系，即“全流程考评、全透明述职考评、优秀项目评比”，在以评促教的锻炼机制下，不断总结工作经验。项目创建团队担当作为，在攻坚克难中实现了创建目标，为企业拓业创收开拓了新思路，赋能企业高质量发展。

三、经验启示

“五抓五强”党建工作思路，紧扣党建工作“强不强”和生产经营“好不好”两个关键，把党建工作融入生产经营，为企业发展提供思想基础、政治保障。

坚持问题导向，旗帜鲜明讲政治，找准党建融合业务的切入点；与时俱进地理清工作思路，采取更加有针对性的方法和举措，精细摸排、精准施策；灵活运用党的创新理论，研究新情况，解决新问题，指导新实践；注重实际成效，切实帮助广大党员同志增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。华东凯亚江苏分公司党支部顺应新时代民航发展趋势，不断探索加快推进民航“四型机场”建设新征程，努力助推党建融合业务发展水平迈上新台阶，开创新局面，展现新气象。

（作者及单位：上海民航华东凯亚江苏分公司 陈赞）