编者按 今年是全面贯彻党的二十大精神开局之年，开局起步的各项工作都要靠基层党组织和党员干部来落实。为落实省委“持续筑牢党的组织体系坚实依托 扎实推进新时代基层党建工作高质量发展”的要求，展现广大基层党组织和党员的良好风貌，宣传基层党建工作的好做法和好经验，中共江苏省委新闻网、《江苏通讯》、中国江苏网、新江苏客户端和“学习强国”江苏学习平台联合推出“新时代基层党建在江苏”征文活动。

一、案例背景

近年来，常州市天宁区兰陵街道机关党委始终紧盯“第一议题”、建强“第一方阵”、聚力“第一政绩”，结合基层整合审批服务执法力量改革，将机关党建与业务工作同谋划、同部署、同推进，持续用力抓基层打基础、强堡垒固根本，推动机关党建工作系统化、规范化、标准化，推动党建品牌“特色化、多元化、融合化”，切实做到“一个支部一座堡垒、一个党员一面旗帜”，有力实现机关党建向中心聚焦、为大局聚力，奋力书写中国式现代化江苏篇章的基层答卷。

二、主要做法

争当“领头雁”，照亮党员“思想路标”。坚持“书记抓、抓书记”，引领支部书记主动站排头、当标兵，围绕讲好政治“必修课”“基础课”“特色课”，紧贴基层实际开展“靶向式”备课、“定向式”授课，先后推出“记忆课堂”“红色课堂”“指尖课堂”系列精品课程，常态组织“行动学习”“一线学习”“体验学习”，系列开展“强国复兴有我” “五进四见” “三抓三强三提升”活动，聚力办好“学习强国达人赛”“百姓名嘴宣讲赛”等主题赛事，做到共同唱响“主旋律”、弘扬“正能量”。三年来，在省委《群众》杂志、省委宣传部“理论之光”网站、“江苏文明网”刊发理论文章、调研报告10余篇。

打好“组合拳”，稳固发展“量化指标”。2020年，结合基层整合审批服务及执法力量改革，及时调整优化支部数量、选优配强支部书记、落实支委人数配备，行动支部的组织力、凝聚力得到明显提升。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，常态开展“我为群众办实事”实践活动，着力强化组织生活的党味、鲜味、辣味，推动党内政治生活严起来、实起来，行动支部的凝聚力、向心力、战斗力得到明显提升。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持“慎重发展、均衡发展”，做到发展党员严格标准不走样、严明程序不变通、严肃纪律不放松，切实为新时代基层党建注入“源头活水”。

深耕“责任田”，建强基层“红色地标”。围绕街道“雅质兰陵·实干为先”党建品牌，以创建模范机关为抓手，以加强队伍建设为重点，以提升工作质效为标准，突出政治机关定位，聚焦服务群众职能，明确支部建设清单，拧紧工作责任链条，推动党支部书记时刻把党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上。同时，着力把握“数量”与“质量”、“高线”与“底线”、“盆景”与“风景”的关系，精心打造“民心连线”“蓝领先锋”“党建引领、城建惠民”等行动支部品牌7个，有力推动机关党建从“有没有、做没做”向“好不好、强不强”转变，切实做到围绕中心抓党建、抓好党建促业务。

三、下步打算

一是着眼主旨主线，凝心聚力武装头脑推动工作。坚持全面学习理解落实党的二十大精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，用好用活“红色载体”，抓紧抓实“三个统一”，坚定践行“三个务必”，推动党的创新理论入耳入心、走深走实，以兰陵之“为”、兰陵之“进”，全力服从服务天宁现代化建设。

二是着眼有形有效，同心合力做强党建做优治理。着眼践行“四敢”精神，聚焦“思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练”四个维度，立足天宁放眼常州，打破行政区划界限，畅通党建共建渠道，持续优化“1+7+X”党建格局，致力实现“共建、共享、共育、共赢”。同时，加强党务工作者专业化、定制化培养，力推“党员分类管理、支部分类定位、工作分类督导”，持续提升内生动力、汇聚强大合力。

三是着眼干事干成，齐心协力建强队伍焕发动能。着眼“实干磨练、实践锤炼、实战淬炼”，推进“才质兰陵”进阶计划2.0版，优化“补足、育优、实训、展示、验收”闭环培养体系，实行“能上能下”“能进能退”岗位动态调整，构筑“内外联动、党群互动、任务推动”队伍建设格局，引领广大党员争当发展“干将”、改革“闯将”、攻坚“猛将”,全心全力跑好“接力赛”、走好“赶考路”、当好“答卷人”。

（作者及单位：常州市天宁区兰陵街道党工委 田沛）